Sobald eine Stelle oder Position neu besetzt werden soll, sucht ein Unternehmen den passenden...
Personalbeschaffung
Ein ausgeklügeltes Personalmanagement setzt sich bei der Personalbeschaffung mit den verschiedenen Optionen der Rekrutierung auseinander. Wir zeigen Ihnen neben der klassischen Personalbeschaffung auch den Einsatz von Headhuntern, Personaldienstleistern und Online Ausschreibungen auf. In unseren Artikeln finden Sie alles zur Personalplanung und optimalen Personalentwicklung im Unternehmen.
Personalfragebogen – Entscheidungshilfe oder Rechtsfalle?
In mittelständischen und großen Unternehmen gehört das Überreichen eines Personalfragebogens oder...
Personalbeschaffung
Die Personalbeschaffung ist eine der wichtigsten Abteilungen innerhalb eines Betriebes. Ihre...
Bewerbungsstrategien – eine Sache für sich!
Eine Bewerbung verfolgt grundsätzlich immer ein und dasselbe Ziel – sie soll den zuständigen...
Gehaltsverhandlungen – erfolgreich zum Ziel
In den seltensten Fällen zahlt der Arbeitgeber freiwillig und ohne Aufforderung mehr Gehalt, als es...
Arbeitsvertrag oder Handschlag?
Auch in Deutschland existiert eine beachtliche Anzahl von gültigen und teilweise auch langjährigen...
Interim Manager – Was ist das eigentlich?
Ein Interim Management ist vor allem immer folgendes: ein Manager auf Zeit. Er übernimmt das...
Karrieremöglichkeiten für SAP Spezialisten
Besonders große Unternehmen arbeiten vermehrt mit SAP. Da SAP auf jeden Betrieb und jedes...
Das Vorstellungsgespräch
Die Tür zum neuen Job, die sich leider auch ganz schnell wieder schließen kann, wenn sich der...
Stärken und Schwächen – gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch
Ein Moment, auf den sich jeder Jobanwärter in Bezug auf das Vorstellungsgespräch einstellen sollte...