Die gesetzliche Unfallversicherung und die Absicherung des Arbeitsweg, ein streitbares und auch dehnbares Thema. Ein Gerichtsurteil sorgt für Klarheit und…
Bei der leistungsorientierten Vergütung handelt es sich um flexible Bestandteile vom Lohn, die je nach Leistung gezahlt werden. Besser bekannt…
Unbezahlte Überstunden ohne Leistung - dies hat ein Ende. Das Bundesarbeitsgericht hat, mit Verweis auf das Transparenzgebot (Az.: 5 AZR…
Eine Bewerbung per Mail ist bequem und deutlich schneller als ein Brief beim Empfänger. Allerdings wünschen nicht alle Personalchefs den…
Wer ein Bewerbungsschreiben aufsetzt, sollte in jedem Fall großen Wert auf den Aufbau des Schreibens legen. Der erste Eindruck bei…
Traditionell bewirbt sich der potentielle Arbeitnehmer lediglich auf ausgeschriebene Stellen. Das wird seit jeher so gemacht und entspricht dem Selbstverständnis…
Die Elternzeitregelung entlastet Eltern erheblich. Bei aller Freude über den Nachwuchs, ist das Dasein als Elternteil bei gleichzeitiger Berufstätigkeit doch…
Eine Bewerbung mit Deckblatt soll auffallen und sich von anderen abheben. Mit einem Deckblatt kann dieses Ziel erreicht werden, denn…
Unter Personalführung ist die Betrachtung der Verhaltensweisen und Arbeitsleistungen der Mitarbeiter in einem Unternehmen zu verstehen. Anhand dieser Beobachtungen werden…
Durch die Personalbedarfsermittlung wird die Anzahl der benötigten Mitarbeiter eines Betriebes bestimmt. Doch es geht nicht nur um die Anzahl…