Im deutschen Arbeitszeitgesetz wird die höchst zulässige tägliche Arbeitszeit dem Grundsatz nach festgehalten. Es ist durchaus keine starre Vorschrift, Abweichungen…
Mitarbeiterseminare sind nicht nur für große Unternehmen interessant. Auch mittelständische Unternehmen sollten nicht am falschen Ende sparen und auf Seminare…
Es ist heute kaum mehr wegzudenken und so gut wie jeder besitzt mindestens eines. Das Handy und Smartphone gehören heute…
Ein Grundsatz gilt beim Arbeitgeberdarlehen immer: es kann, muss aber nicht unbedingt gewährt werden. Es bietet jedoch beiden Seiten Vorteile-…
Der Umgang mit Gefahrgut gehört zu den sensiblen Bereichen im Arbeitsleben. Allzu eingeschliffene Routine, dadurch entstehende Nachlässigkeit und oft mangelndes…
Als Chef ist man immer bestrebt, seine Mitarbeiter besser zu machen. Viele Unternehmen bieten deswegen Schulungen und Fortbildungen an, bei…
Bevor ein Kind die Bedeutung der gesprochenen Sprache richtig versteht, lernt es mit seinen Eltern über Mimik und Körpersprache zu…
Wissen verändert sich durch Gesellschaftsstrukturen, Erkenntnisse, Erfindungen und durch ein längeres Leben. Die Bildung endet nicht mit der Schulzeit, denn…
Employer Branding – auf Deutsch etwas ungelenk auch „Arbeitgebermarkenbildung“ genannt – gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Das Unternehmen versucht…
Während der Anspruch auf Krankengeld den meisten Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar und vertraut ist, verlangt das Thema Übergangsgeld etwas mehr…