Personalentwicklung

Was ist eine sinnvolle Personalentwicklung? Eine regelmäßige Weiterbildung fördert die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Im Vordergrund steht die Unterstützung der Kompetenzen und individuellen Stärken. Dies gilt für Mitarbeiter und zukünftige Führungskräfte gleichermaßen.

Der Sozialplan

Betriebsänderungen, -schließungen oder Neuausrichtungen können für Arbeitnehmer zahlreiche...

Soft Skills

Unter Social Skills versteht man die Summe der persönlichen Eigenschaften, die uns im beruflichen...

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